近日，由市总工会联合市人力资源和社会保障局组织的2024年“八婺金匠”名单正式出炉，经申报、推荐、审查、评审和公示等环节层层筛选，我校吴俊红、朱永强 、朱景伟 、陈庆、楼芸五位老师成功获评2024年“八婺金匠”荣誉称号。

吴俊红:荣获学校“十大标兵提名奖”、“优秀共产党员”、“先进工作者”等荣誉，入选义乌市133创新人才。技能竞赛成绩优异，获行业赛国赛一等奖，指导学生获一类竞赛国家级一等奖、二等奖、三等奖各1项以及省级奖项7项;科研成果丰硕，主持完成厅级A类课题3项、B类课题1项，引入横向经费22万余元。

朱永强: 校先进工作者，指导学生获得省级技能大赛二、三等奖各1项，发表核心论文3篇，授权发明专利2个，曾作为浙江省金蓝领代表赴德国模具培训。

朱景伟:连续3年考核优秀、校251 第三层次人才。电子商务师二级、帆软FCP-FineBI认证讲师。主持省部级课题1项、厅级课题3项，主持省级课程思政示范课1项，主编《商务数据采集》、《电商运营实务》等教材，指导学生参加全国电子商务技能大赛获二等奖。

陈庆:劳动关系协调员（一级）、企业法律顾问。潜心技术技能，助力学生发展。坚持“技能为先、以生为本”的工作理念，指导学生参加各类技能、学科、双创竞赛，获省级以上奖项23项，指导学生取得义乌市人力资源和社会保障局颁发的SYB证书共计356人；深入企业一线，贡献专业智慧。坚守服务社会的初心，主持厅级科研项目9项，横向服务项目4项；发表核心论文10篇，授权实用新型专利4件；扎根职业教育，助推教学改革。坚持将“立德树人”作为自身发展的根本。主持省级教学改革项目4项，教育部供需对接项目1项；主持编写教材2部，参与教材编写5部。

楼芸：义乌市职业能力建设专家库首批“百人团”成员、校先进工作者、校2023年“十大标兵”。企业人力资源管理师一级，企业人力资源管理考评员，从事人力资源管理技能培训、咨询和教育工作21年。公开发表论文十余篇，其中核心论文5篇，主持省级课题2项，主持厅级课题3项，主持完成义乌市紧缺职业（工种）目录和义乌市紧缺人才目录和人才薪酬指导价等项目编制。执笔参与的2项经济类调研报告获浙江省委书记批示。作为标准评审专家，评审通过多个义乌市地方标准和“浙江制造”团体标准。

党的二十大报告中将培养大国工匠和高技能人才、健全终身职业技能培训制度，作为人才强国战略、就业优先战略的重要组成部分。近年来，学校高度重视技能人才队伍建设，着力培育领军型、创新型、应用型、成长型技能人才，为高质量推进共同富裕现代化都市区建设提供强劲人才支撑。工会将协同各二级学院扎实推进“八婺金匠”培育工程，营造有助于技能人才施展身手的成长成才环境，让更多技能人才在产业发展中绽放光彩。